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威斯伯特歷史
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社會責任
威斯伯特鼓勵德才兼備,選人用人以德為先,以才為本,引入行業優秀管理者,同時注重培養有潛質的優秀員工。 為人才創造事業發展的平臺,讓員工分享企業發展的成果。每年都組織舉辦有益員工身心健康的各項活動,包括員工拓展、旅游活動、年會抽獎晚宴等等。
目前在特殊社會背景下的中國體育市場,體育組織在開發體育贊助市場時面臨著極大的困難,體育贊助經費缺少已經成為阻礙我國體育事業和體育市場發展的瓶頸問題。威斯伯特智能篷房積極支持體育事業發展,曾贊助2008年北京夏季奧運會等大型體育賽事,提供高品質商品與服務的責任。
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